只争朝夕，不负韶华——开尔唯召开青年员工座谈会

2023年04月09日

       意气飞扬的90后，乘风而来的95后，蓄势待发的00后，正逐渐成长为职场的力量担当，为找寻代际团队中彼此接纳的对话方式，聚焦公司发展和个人成长，开尔唯于近日召开了“后浪们的座谈会”，围绕人才培养形式和工作氛围等话题展开了一场别开生面的对话。公司总经理张杰应邀出席会议。
       座谈会以线上与线下相结合的方式进行。参会的有来自业务部门的“老”骨干，有职能部门的“老”员工，也有新入职不久的“开新们”，他们有一个共同的特征——后浪，有朝气、有学历、有想法、有干劲。座谈会气氛热烈，共鸣不断，大家踊跃发言，相互启发。针对青年人初入职场，在面对职场与校园的如何转换中，几位带教人总结经验，分享心法，悉心引导，告诉新人们要调整心态，转变思维模式，既要向带教人潜心学习，也要有独立思考能力。更重要的是增强责任心和使命感。
       针对工作氛围和跨部门协作等话题，大家的话匣子一下子打开了，从工作实际和岗位出发，讲问题，说现象，谈感受，提建议，在讨论中寻找答案，在交流中抒发情感，普遍认识到企业在发展过程中必然会出现各种各样的问题，因为“万物皆有裂痕，那是光照进来的地方”。关键是如何面对和解决这些问题，从公司利益出发，本着对公司负责的态度，多一点包容，多一点共情，少一点抱怨，少一点内耗，一切问题都会迎刃而解。在“吐槽”环节，大家畅所欲言，气氛轻松，将工作中各自认为可以改进的地方以吐槽的形式表达出来，引起了很大的共鸣和反响。
       张总一边听大家发言，一边时不时与大家互动，鼓励和引导青年们畅所欲言，尽情表达。并以“只争朝夕，不负韶华”为题作了分享，张总娓娓道来，讲故事引人入胜，讲案例启发思考，讲道理深入浅出。大家进一步认识和理解了开尔唯的人才观，即：人品优先，能力适配，敬业为本，团队第一。参会的员工也知道自己如何融入团队，体现价值，真正成为公司需要的人。
       张总也通过个人成长经历以及身边的人和事，告诉青年员工何谓为成功，如何成功，以及人生的意义在哪里。在娓娓道来中揭示了先做人后做事的朴素道理，赠人玫瑰手留余香，花要叶扶人要人帮，无论何时何地我们都要争做一个善良和感恩的人。通过《劝学》告诉大家，在漫长的人生中，坚持长期主义和终身学习的重要性，做企业如此，做人也是如此。通过《平凡的世界》告诉大家，追求理想信念并不断为之奋斗，每个阶段都要做好自己，才能无怨无悔。希望大家在学中干，干中学，在职场中踏实上进，在生活中把握幸福，只争朝夕，不负韶华，丰盈自己的人生。
       有青年就有未来，青年强则企业强。公司致力于建设一个有助于青年人成长和发展的平台，给“后浪们”量身定制了雏鹰计划、精鹰计划与雄鹰计划。我们坚信，只要有想法，就会有未来。奔涌吧，后浪们！