１、根据公司整体战略规划，主持分析信息化需求，制订信息化方案及实施策略，推动企业信息化建设；

2、根据公司业务发展和管理需求，对公司现有信息化系统进行梳理、持续优化，制定相应解决方案；

3、主导重大IT项目（如公司OA、PLM、DRP、ERP 、KM、CRM等）的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作，制定IT系统各环节管理制度；

4、负责信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作； 

5、负责公司信息安全，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复政策和程序；

6、负责组织处理突发信息安全事件，确保公司IT系统安全、高效、稳定运行，负责公司网络安全及管理；

7、负责信息技术团队建设和管理，持续提升团队工作效率；

8、有效沟通相关业务职能部门，提供IT技术支撑。
福利待遇：

1、负责软件产品研发团队的组建、管理及考核；

2、制定开发规范，撰写相关技术文档指导；

3、负责相关业务部门的需求调研，编制需求说明书，绘制产品原型图；

4、负责制定软件产品开发计划，并按计划组织软件设计、开发、测试及上线；

5、解决研发过程中的技术难题，带领研发团队完成项目中关键技术难点的攻关和预研。
福利待遇：

简历要求：邮件主题请注明应聘职位—姓名—联系方式，材料内容包括个人简历、材料格式为PDF 

1、负责装置、设备集成的结构方案设计、产品实施初步设计以及详细结构图纸设计，根据项目特点，编制主要设备及材料的技术规格书、技术说明书及数据表，为项目研发、投标和订单完成提供技术支持；

2、负责产品的工程图纸（二维）设计，运用CAD或Solidworks等进行三维设计；

3、负责项目方案设计、架构设计和设备选型；

4、参与产品设计开发的输入、输出和各类评审活动，并按评审要求完善设计工作；

5、参与系统调试和验收，并配合完成验收工作。
福利待遇：

1、负责产品研发全生命周期中产品质量、过程质量的管理工作；

2、负责产品设计开发阶段和设计变更阶段的产品验证工作，保证产品设计质量；

3、制定、维护和跟踪设计验证计划，建立设计验证方案，组织实施验证工作，编写验证报告；

4、组织召开产品质量评审会议，评审产品质量报告；

5、支持内外部审核及相关改进措施的实施，实现闭环管理；
​      6、负责技术文档的归档管理。
福利待遇：

招聘对象

2022年本科及以上学历应届毕业生（工商管理、物流管理、企业管理、国际经济与贸易、国际商务、国际贸易学、商务英语、日语、会计学、财务管理、会计、行政管理）

职业规划

公司将为学生制定晋升计划,以轮岗的形式熟悉公司业务流程。轮岗结束后做为公司管理储备人员分配进入各部门，毕业后有机会留在上海发展或者入职全国分公司（上海、北京、天津、安徽、重庆）。

外地生源可统一安排住宿

表现优秀者可以办理上海落户（公司是航运企业重点机构）
福利待遇：